日前，“北京软件行业百强名企招聘会”在北京市人才大厦举办，50家大中型规模的IT企业提供500多个软硬件及网络开发相关职位。记者注意到，此次专场招聘会，硕士学历以下的求职者须有相关工作经验才能进场。虽然计算机专业人才一直位居需求排行榜前三甲，但没有工作经验的计算机专业应届毕业生想找到合适的工作并不容易。
   IT人才缺口大，专业细分程度高
   统计数据显示，到2010年，北京软件人才总需量达25万，其中基础人才15万，但目前全省相关人才只有4.5万，缺口很大。另据了解，华北地区软件人才的缺口每年达30万人。目前就业市场上，最火爆的专业当属与IT行业相关的软件开发、系统分析、电子等专业。从北京、上海、广州等地产业结构分析人才状况，软件开发类毕业生的接收人数最多。但并非所有计算机相关专业都有好的就业前景，例如电子商务、信息管理等专业由于课程设置宽泛、替代性比较强，缺乏独有的专业技能壁垒，出现供大于求现象。
  计算机专业毕业生“滞销”
  记者从北京市人才市场了解到，计算机类一直位居北京市近几年接收毕业生总量的第二位，但从2007年开始，选择计算机专业的学生开始下降。北京市人才市场副总经理张先生说，虽然计算机类毕业生需求量大，但供给量更大。现在从清华、北大到普通中专都开设计算机专业，而学生的培养效果却千差万别。基础知识不扎实、实践经验少的毕业生在市场上很难找到工作。
   工作经验成为进入软件企业的“敲门砖”
   和参加此次软件专场招聘会的所有企业一样，用友软件提供的全部岗位都要求求职者“至少具有2年以上工作经验”。该公司人力资源部经理称，对于企业来说，相关工作经验十分重要。“如果求职者只会编一些程序，没有参与过项目工作，这个人是否能服务企业，我们就会产生很大的疑问。毕业生要想顺利地进入软件企业，一定要主动参加专项培训，亲身参与项目工作”。现在，多家软件公司已将培训工作前移，和兆隆IT云学院等职业培训机构合作，对大学生进行专项训练。此外，IT行业的管理人员普遍认为团队协作精神在软件开发中十分重要，虽然有的人个人能力很强，但“独来独往”，对于需要整体协作的软件开发项目来说，就非常不合适。
 链接：软件工程师培训
   软件工程师是兆隆IT云学院最早推出的一个IT培训项目。这个项目是从软件王国印度引进，并进行充分本地化的一个培训项目。软件工程师是目前我国市场上培训学员最多的一个IT培训项目。
    面向人群：主要面向中专（含高中）以上学历、18岁以上、有志在IT行业寻求发展的大众，实行“低入口，高出口”的培训模式，目标是培养实用型软件开发工程师。
    就业前景：可从事程序设计、测试、网页制作、技术支持、培训教师、项目助理等工作，并有望晋升为系统工程师、项目经理和技术主管。