2012年06月26日 11:02供稿中心:兆隆教育
兆隆IT云学院西安兆隆实力学校近来咨询软件测试的学员越来越多,软件测试行业如此“火爆”还是存在它一定社会原因的,兆隆IT云学院西安兆隆培训老师做出以下总结:
IT行业背景分析
近年来,中国软件产业保持了迅猛发展的态势,但是,由于一直以来,中国许多软件企业存在着“重开发、轻测试”的倾向,在造成软件产品质量问题日渐突出的同时,也突显了中国软件测试人才的极度匮乏。这不但已经成为影响中国软件产业发展的瓶颈,制约着软件整体质量的提高,同时也加重了软件产业的开发和服务成本负担。因此,如何尽快建立软件测试人才的系统培养机制、进而保障软件业的健康化发展已成为现阶段亟需解决的当务之急。
软件测试行业需求缺口巨大
为了同国际 IT 行业接轨,软件测试行业近几年有了飞速的发展,以前人们认为的“重开发、轻测试”倾向有了很大的改观,测试人员的缺口也越来越大,2006 年软件测试人才的缺口超过 30 万,据专家预测,在未来 5 到 10 年中这一数字还将继续增大。中华英才网的招聘数据显示, IT 行业国内外巨头正在加紧争夺软件测试人才,华为一次抛出 50 名软件测试人员的招聘大单,而联想、用友、瑞星等企业也纷纷打出高薪招聘软件测试人才的启事。
国内外测试行业差距对比分析
统计显示,在中国一百二十多万软件从业人员中,真正能担当软件测试职责的不超过 5 万人。在软件业发达国家,软件测试人员与开发人员之比接近 1:1 ,而在中国该比例仅为 1:8 左右,很多企业没有专门的测试职位。随着中国加入 WTO 后,不难看出,汽车、电子产品等都有了飞速的发展, 软件测试行业更是如此。相信不久的将来,国内软件测试人员与开发人员的比例将会达到甚至超出 1:1。
职业寿命长,发展前景广阔,待遇优厚
一方面,由于软件测试人才更强调经验积累,在几年的测试经验背景下,可以逐步转向管理或者资深测试工程师,担当测试经理或者 QA 部门主管,所以职业寿命更长; 另一方面,由于国内软件测试工程师人才奇缺,并且一般只有大中型企业才会单独设立软件测试部门,所以很有保障,待遇普遍较高。
兆隆IT云学院计算机培训学校主要从事计算机方面的教育,有软件开发工程师、网络工程师和软件测试工程师的培训及专门针对大学士就业问题而研发的“课程”。命运掌握在自己手中,希望学子们选好属于自己的方向!不断的努力和尝试,一定能在人生航道中找到自己的位置。兆隆IT云学院长沙实力校区领你飞翔,成就你的梦想。
兆隆IT云学院西安兆隆IT教育,专业的软件工程师和网络工程师培训。