2012年12月20日 15:17供稿中心:兆隆教育
据相关数据显示,国内软件测试人才缺口已达到30万,其中在我国大中型发达城市的人才需求就突破20万,并以每年20%的速度递增。在某软件测试专场招聘会上,有企业打出8000元的月薪仍招不到人,所以软件测试员工薪资高达12000元。面对如此乐观的就业形势,兆隆IT云学院西安兆隆为具有IT梦的有志青年,打造一季具有思想风暴的软件测试集训营。
兆隆IT云学院西安兆隆资深软件行业研究人说道,随着我国软件产业化进程加快,软件测试职业将成为比软件编程更具挑战性和创造性的职业。软件测试人员必须具有创新性和综合分析能力,必须具备判断准确、追求完美、执着认真、善于合作的品质。毋庸置疑,这一职业将被诸多年轻人所追求,也为他们提供了全新的发展空间。
宽广的就业前景,让兆隆IT云学院西安兆隆软件测试班的学员不得不受企业欢迎:软件测试人才紧缺与大量IT毕业生找不到工作的矛盾足以说明软件测试人才结构的不健全。业内人士分析,软件测试人才结构不健全的根本原因是人才培养途径不健全。目前,我国的软件测试人才还都是来自职业培训机构,高等院校还没有开设软件测试的相关专业,而企业因受限于高额的人力成本而无力培养。所以,兆隆IT云学院西安兆隆,作为具有权威的IT职业人才培养机构,兆隆IT云学院软件测试工程师培养班毕业的学员,专业知识和职业素养等综合能力深受企业热捧。
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