IT业的熊猫——软件测试工程师
2015年06月15日 16:25供稿中心：兆隆教育
摘要：
职场的大熊猫一般指人才的缺失，如像猫一样的珍贵难求；软件测试工程师，号称IT业的熊猫，人才比较缺失；据上海人才市场人才供求数据显示，现在的互联网IT企业的软甲测试工程师相对比较缺，现在好多企业都是高薪招聘软件测试工程师还无果，受软件产业上升趋
职场的大熊猫一般指人才的缺失，如像猫一样的珍贵难求；软件测试工程师，号称IT业的熊猫，人才比较缺失；据上海人才市场人才供求数据显示，现在的互联网IT企业的软甲测试工程师相对比较缺，现在好多企业都是高薪招聘软件测试工程师还无果，受软件产业上升趋势的影响，软甲测试工程师的人才缺口还在不断扩大。
软件工程师的供不应求，是因为现在是一个质量为生命的时代，为了保证自己软件的质量，差不哦每个大中型企业的软件产品在发布前都会经过一系列的软件质量测试工作，一个软件的顺利问世，一般要经过好几个软件测试工程师的专业测试，软件工程师把我着公司软件的质量，所以在公司中占有重要的地位，所以软件测试工程师在企业内部通常处于双高的位置：地位高，工资高，刚开始的时候工资都在3000-5000之间，在如果有一定的工作经验和技能，工资上万也不是梦，所以软件测试是一个相对较轻松且比较有发展的职业。
据公司招聘经理介绍，软件测试工程师人才缺口比较大，且薪资普遍较高，但是公司想要招聘到合格人才却很难，软件测试工程师不仅要懂技术还要懂得沟通的技巧，因为你要与开发人员进行沟通，才能将软件的质量问题完善，兆隆IT云学院西安兆隆提醒大家，技术是首要，沟通能力对软件测试工程师也是很重要的哦。
据公司招聘经理介绍，软件测试工程师人才缺口比较大，且薪资普遍较高，但是公司想要招聘到合格人才却很难，软件测试工程师不仅要懂技术还要懂得沟通的技巧，因为你要与开发人员进行沟通，才能将软件的质量问题完善，兆隆IT云学院西安兆隆提醒大家，技术是首要，沟通能力对软件测试工程师也是很重要的哦。
