刚入行的“菜鸟”就拿比别人高出一倍的薪水？只要有市场就是顺理成章！这个现象就出现在厦门的IT行业，随着移动互联网的火热以及智能手机的普及，手机软件开发师的缺口越来越大，所以就算是“菜鸟级”的手机软件开发师也异常抢手，相关企业则是求贤若渴。

　　手机软件开发师成抢手货

　　“你有合适的手机软件开发人才推荐么？”这是在最近一次IT企业的聚会上，企业主们说得最多的话题。记者在几家招聘网站上搜索手机软件开发师发现，厦门软件园内几乎所有的软件企业、互联网企业都在寻求这样的人才。

　　“移动互联网是未来趋势，这方面人才自然是热门。”厦门欣欣旅游网CEO赖润星告诉记者，这方面人才从去年开始就有缺口，今年的缺口特别明显。“不少软件开发师都是在原来技术上转型的，多数也需要培训，很少有作品。”赖润星说道，但就算是这种“菜鸟级”的手机软件开发师在企业内的需求度也是很高。

       1.5倍高薪资难觅入行菜鸟

　　“7000多月薪。”刚转行做手机软件开发师的小张毫不避讳，“和我同一批进公司其他岗位的同事基本都只有我工资一半，甚至不到。”小张告诉记者，即使这么高的月薪，这个岗位依旧招不到人。记者在招聘网站上看到，这个岗位的薪资多数在5000元到1万元，而这样的月薪在厦门IT业内算是中高档。厦门4399游戏一位负责人郑先生告诉记者，因为需求大，企业都在花大价钱招聘这样的人才，即使是入门“菜鸟”也比其他岗位的薪水高出不少。

　　“1.5倍是至少的。”赖润星告诉记者，如果是某个手机软件的项目负责人，薪资则更为可观。“主要是厦门IT企业还在发展阶段，软件开发水平太低，人才难找，开出的薪资也就非常可观。”厦门同步网络有限公司创始人熊俊一语道破天机。

　　企业盯上高校实习生

　　记者观察到，除了手机软件开发师之外，不少企业将目光转向高校学生，开始招聘兼职的开发实习生。同步网络最近就招进一批实习生，提供交通补贴和实习薪资。“现在这个就业方向很热门，我们也想尝试。”厦门大学计算机与信息工程学院的大四学生小王告诉记者，最近在找工作的同学都很关注手机软件开发师这个岗位。

　　“高校学生虽然时间上会比较没办法全部配合，培训周期也比较长，但从成本考虑上则非常划算。”赖润星表示，对于实习生，企业多数就提供一些补贴薪资，相对于招聘专职人员，成本大大降低。而实习生本身也需要这样的实习经历。熊俊表示，除了对成本考虑之外，公司倾向于招兼职实习生的原因主要是希望由自己来培养这方面的人才。“外面招来的水平也不怎么样，还不如自己培养。”熊俊说道，这样培养出来的人既符合公司软件开发需要，又比较有忠诚度。正是基于这些原因，厦门不少IT企业都着手招聘兼职实习生，为之后的手机软件开发师做储备。

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