兆隆IT云学院：让女性跨越隐形就业门槛
2013年07月31日 15:00供稿中心：兆隆教育
“只招男生”、“男士优先”、“已婚者优先”等一些隐形就业条件，让女性求职者陷入尴尬境地，社会上一再呼吁男女平等，但是将面对现实的招聘，企业还是很现实的选择“重男轻女”。女性怎样才能跨越隐形就业门槛，成功入围理想行业呢？兆隆IT云学院实战基地帮你拿下Offer！
面对日益严峻的就业压力，女性不仅要承担照顾家庭的责任，还要面对求职中的隐形门槛，针对这样的现象，兆隆IT云学院职场咨询专家老师认为，不管女性处于哪个阶段，是否结婚生育，都应该保持自信，综合提高自身适应社会的能力，即使单位在应聘的时候设立性别门槛，女性也要将阻力化动力，调整心态，通过一些专业的职业技能培训重返社会，投入工作，实现价值！
兆隆IT云学院职业教育，是为了弥补在校大学生、在职转行人士、重入社会人士的实战经验欠缺问题专门研发的教育品牌，系列专业紧跟时代发展潮流，只培养企业所需的专业人才，注重学员综合素质和项目实战能力的提高，从西安兆隆走出的学员，不仅重圆了自己职场之梦，也解决了企业用人荒的局面，目前，在北京、上海、深圳、西安等全国各大城市设立就业服务中心，千余家名企定向人才输送，我们的学员深受企业的好评！
兆隆IT云学院职业教育专业包括：
一是Java方向：精通JavaEE平台开发的软件工程师，能够胜任各种行业的企业级软件开发工作；
二是NET方向：精通.NET平台开发的软件工程师，能够胜任各种行业的企业级软件开发工作；
三是Android方向：精通Android平台应用开发的软件工程师，能够胜任各种行业的基于Android平台的移动终端开发工作。以后还会培养能够胜任PHP、3G、嵌入式、网络安全等各种IT相关岗位的工程师。
四是网络营销方向：通过中心对基础知识的学习和实战项目的强化训练，培养精通SEO/SEM/网络整合营销的网络推广工程师，能够胜任各类网站（电子商务网站（包含淘宝）、中小型网站、资讯类网站、个人网站等）的网络推广和营销工作。
